Заказать звонок
Логин
Пароль
Зарегистрироваться
После регистрации на сайте вам будет доступно отслеживание состояния заказов, личный кабинет и другие новые возможности
Логин
Пароль
Зарегистрироваться
После регистрации на сайте вам будет доступно отслеживание состояния заказов, личный кабинет и другие новые возможности
Разработка

Корпоративный сайт: создание цифрового имиджа компании

Готовим заказчикам площадку для продвижения целого комплекса интересов: репутационных, финансовых и трудовых. Создаем веб-проекты, которые повысят узнаваемость компании и расскажут об их услугах.
Заказать услугу

Опытный руководитель компании знает, как сложно поддерживать у клиентов положительный имидж компании. И дело не только в качественных товарах и сервисе. Еще важнее предоставлять максимум информации и удобства при покупке. Люди не любят тратить много времени на поиск свойств товара и условий продажи.

Также потенциальные клиенты должны доверять компании. Они ценят открытость и прозрачность деятельности. Чтобы реализовать указанные задачи, необходимо обзавестись соответствующими веб-инструментами. Студия «Style.kz» имеет длительный опыт в их разработке и готова предложить создание сайтов в Астане с учетом любых пожеланий. 

Как должен выглядеть корпоративный сайт
Сотрудничая с заказчиками, наша команда применяет множество актуальных технологий. Мы понимаем, что нужно создать не просто сайт-визитку, а полноценный инструмент с мощным бизнес-функционалом. Но это должен быть не просто интернет-магазин, а веб-проект, который расскажет все о компании и закроет все вопросы. Поэтому для корпоративного сайта специалисты внедряют следующие блоки:
Информации о компании и сотрудниках.

Потенциальный клиент, заходя на страницу, будто бы приходит в офис компании на экскурсию. В процессе он может пообщаться с сотрудниками, спросить что-нибудь или же заказать услугу. Именно такой эффект желателен при посещении сайта компании.

Каталог с товарами или услугами.
Будущий веб-проект должен быть ориентирован не только на покупателей. Требуется заинтересовывать и деловых партнеров
Красочное портфолио.
Для портфолио нужны качественные фото и понятны описания. Посетитель должен заинтересоваться вами и захотеть сделать заказ. Часть уже готовых проектов можно выставить на главную страницу.
Перспективы развития.
Руководители обязаны проработать концепцию развития и представить ее во «вкусном» наглядном виде. Затем данные идеи можно перенести и в цифровое пространство.
Интерфейс для сотрудников.

Можно также использовать веб-проект в качестве площадки для взаимодействия сотрудников. Здесь понадобится введение логинов и паролей, а также разграничение уровней доступа. При таком функционале сайт может полностью заменить CRM-систему и почту.

Важно понимать
Чтобы веб-проект был эффективным, нужно использовать новейшие методы его разработки. При этом используемый функционал должен предполагать дальнейшее развитие и обновление. Устаревшие решения без перспектив необходим отбрасывать. 
Не знаете, что выбрать?
Поможем с выбором, ответим на все вопросы. Подготовим для Вас индивидуальное предложение.
Алиев Аяз
Специалист-консультант
Задать вопрос
или
Заказать звонок
Применяемые решения от Style.kz
Комплексный бизнес-набор от 1С-Битрикс для управления.
SEO-оптимизация.
Виджеты для соцсетей.
Настройка рекламы для поисковиков.
Индивидуальный дизайн.
Нужна консультация?
Подробно расскажем о наших услугах, видах работ и типовых проектах, рассчитаем стоимость и подготовим индивидуальное предложение!
Задать вопрос
Заказать звонок
Возможно, вас заинтересует
Разработка корпоративного сайта
Мы предлагаем тщательно разработанные готовые сайты с мощным функционалом, привлекательным дизайном, удобным и продающим интерфейсом, адаптированным под мобильные устройства.
Разработка Landing Page
Создадим для вас эффективный лендинг. Возьмем на себя: маркетинговую стратегию, привлечение пользователей и техническую реализацию.
Порядок сотрудничества с нами
1
Содержательное интервью с руководителями и ответственными лицами по поводу сайта.

Занимаясь таким делом, как разработка сайтов в Астане, мы понимаем, что не у всех заказчиков есть время на личную встречу. Поэтому наша компания готова организовать конференц-связь по скайпу и провести разговор удаленно. Для исполнителей важнее не формат, а содержание деловой беседы. 

В процессе обсуждения вносятся примерные требования по дизайну, интерфейсу, функционалу и блокам. В дальнейшем согласуется ход работы, периодичность проверок и обязательства по оплате. 

Что касается последнего, то перед началом клиент вносит аванс в виде 50% от общей стоимости. Дальнейшие расчеты — только по завершению проекта. При встрече мы обязательно проговариваем, что финансовые затраты по ходу работы останутся неизменными при том же объеме.

В Style.kz понимают, что работа с сайта может приносить немалые трудности. Поэтому отдельное внимание специалисты уделяют обучению. Мы стремимся, чтобы сотрудники компании сами могли управлять сайтом с учетом круга полномочий.

2
Реализация проекта с внедрением лицензионного ПО.

Поскольку мы реализуем свои проекты на базе 1С-Битрикс, то работа начинается с создания лицензионного ключа. Когда все процедуры будут завершены, административные данные передаются ответственному лицу. Специалисты объясняют, как изменить пароли, чтобы доступ к системе имели только уполномоченные сотрудники. 

Дальнейшие действия связаны созданием дизайна и собственно сайта. Это независимые друг от друга этапы, поэтому совершаются разными людьми. Однако итоговый проект исполняется в команде, чтобы все кнопки меню работали нормально.

Наша компания понимает, что производит создание сайта в Астане. Поэтому выполняя заказ, специалисты учитывают особенности города, его социальные связи и запросы бизнеса. Для осуществления деятельности на несколько регионов Style.kz готова предложить адаптивные технологии. Это заключается в том, что для клиентов из разных областей высвечивается своя актуальная и информация.

3
Тестирование, обучение и сопровождение.

Тестирование

На данном отрезке проводится тщательная проверка всей системы сайта на ошибки. Нельзя допустить того, чтобы страницы не открывались или же кнопки выполняли декоративную функцию. Представьте себя на месте посетителя: неприятно, когда человек зашел на сайт и не получил обещанного. Постоянно нужно помнить об имиджевых и финансовых издержках.

Этап также важен с точки зрения скорости работы. Современный пользователь не терпит долгой загрузки страниц. Да и самим сотрудникам компании неудобно пользоваться подвисающим сайтом. 

Обучение

Это один из главных моментов в постпроектной работе. Обучение заключается не только в том, чтобы освоить серфинг по пунктам меню. Актуальность тренинга — в умении сотрудников заполнять сайт, настраивать рекламу и работать со встроенными CMS- и CRM-системами. Конечно, мы можем сами исполнить большую часть задач. Но это не всегда оправданно в плане удобства и потраченного времени.

Style.kz рекомендует частично наполнить сайт с помощью специалистов. Затем пройти обучение. И в дальнейшем управлять сайтом и вносить в него изменения самостоятельно. 


Сопровождение

Но мы не бросаем своих клиентов даже после проведения тренинга. Наша команда всегда на связи и готов проконсультировать по возникшим вопросам. При желании можно оформить постоянную поддержку или обращаться к нам эпизодически.

В процессе работы с новым сайтом у заказчика часто возникает желание добавить или убрать что-то. К примеру, баннеры оказались лишними или слишком много пунктов меню. В Style.kz готовы внести необходимые правки за короткое время.